人才招聘画像

GaN器件研发工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,gan器件工程师需要掌握电子、物理、材料等多方面知识,具备分析问题、解决问题的能力,因此对于学历的要求较高。本科及以上学历的从业者通常具备更全面的专业知识和较强的分析能力,能够胜任该职业。行业背景方面,随着5G时代的到来,gan器件将会得到更广泛的应用,gan器件工程师的需求也将会逐渐增加。同时,随着国家的大力支持和投入,gan器件产业也将会逐渐成熟和发展。

工作经验要求

20%
0-1年
35%
1-3年
40%
3-5年
5%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
该职业需要掌握较为专业的知识和技能,因此在不限和10年以上的经验区间内,从业者占比较低。在0-1年经验区间内,虽然对于该职业的要求较为宽泛,但由于需要具备一定的专业能力和技能,因此占比较低。而在3-5年经验区间内,从业者拥有了更丰富的工作经验,能够独立承担更多任务并解决问题,因此占比最高。同时,该职业的行业背景也影响了从业者的占比,如该行业的发展速度、技术变革等因素都可能影响从业者的经验分布情况。

专业能力要求

最高分项是算法理解与应用,这是因为GAN 的核心就是算法,对于GAN器件工程师来说,理解并能够应用算法是最基本且最重要的技能。对此有深入的理解和丰富的实践经验,能够在工作中更好地解决问题,提高工作效率。 最低分项是创新思维与解决问题的能力,但这并不代表它不重要。其实对于任何工程师,特别是GAN器件工程师,创新思维和解决问题的能力都是非常重要的。可能相对于其他专业技能来说,在日常工作中发挥的机会较少或者效果较难立即体现出来,但这种能力在面对复杂问题或挑战时反而更为关键。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者需要具备良好的团队合作能力,能够协作完成项目任务。而最低分项是时间管理,合格的从业者需要具备良好的时间管理能力,能够有效地安排时间,保证项目按时完成。

性格要求

GAN器件工程师需要具备规律型(C)的性格特质,因为该职业需要候选人严谨细致地研究和设计器件,要求具备分析能力和逻辑思维能力。规律型的个性通常喜欢深入研究相关规定和规范,注重准确性和细节,能够在复杂的技术问题中找到规律和解决方案。此外,稳定型(S)的性格特质也很重要,因为该职业需要候选人具备耐心和细心,能够在重复的工作中保持高度的精准度和专注力。

知识要求

最高分项是嵌入式系统设计,因为对于gan器件工程师来说,嵌入式系统设计是非常关键的技能,几乎所有的gan器件都需要与嵌入式系统进行集成。而最低分项是模拟电路设计,因为gan器件工程师通常更专注于数字电路设计和信号处理,相对而言在模拟电路设计方面的能力可能相对较弱。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「GaN器件研发工程师」沟通交流群