最高分项是安全生产管理，这是因为安全生产是企业的首要责任，而环境/健康/安全工程师负责的安全生产管理涉及到的领域比较广泛，需要具备全面的专业知识和技能。而最低分项是环境污染治理，这是因为环境污染治理通常需要配合其他专业人员进行，环境/健康/安全工程师的角色相对较小。
人才招聘画像
EHS工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员紧密协作，共同完成项目任务。其次是计划执行能力，合格的从业者能够有效地制定计划，并能够按计划执行。最低分项是领导能力，虽然不是必要的素质，但对于一些高级职位来说，领导能力可以提高工作效率和团队凝聚力。
性格要求
EHS工程师需要有稳定型（S）和规律型（C）的倾向。这是因为该职业需要候选人具备耐心、细致、注重细节和精准度的特质，同时需要遵守环保、健康和安全相关规定和法律。稳定型的个性通常善于与人沟通、合作，并且具有耐心和细致的特点；规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。
知识要求
最高分项是环境法规，因为作为ehs工程师，了解环境法规是必不可少的，尤其是在环保政策越来越重视的今天。其次是职业健康和安全管理，因为这是ehs工程师最基本的职责之一。最低分项是环境监测，因为虽然对环境进行监测是重要的，但它相对来说不是ehs工程师的核心职责，可以由其他专业人员来执行。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「EHS工程师」沟通交流群