最高分项是化学分析，这是因为造纸工程师需要深入了解原材料和产品的化学成分，以便更好地调整制浆和纸机工艺，提高产品质量。而最低分项是生产管理，这是因为虽然生产管理对于工厂运营至关重要，但造纸工程师的工作重点在于制浆和纸机工艺。
人才招聘画像
制浆造纸工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新能力，合格的从业者要具备创新思维，能够提出新颖的想法和解决方案，推动行业的发展。其次是团队合作，合格的从业者要具备良好的团队合作精神，能够与其他团队成员协作，共同完成任务。最低分项是领导能力，合格的从业者并不需要担任领导，但需要具备一定的领导能力，能够在团队中发挥积极的作用，帮助团队成员实现目标。
性格要求
造纸工程师需要候选人具有稳定型（S）和规律型（C）的特质。稳定型个性通常温和、耐心、善于协调，适合处理复杂问题；规律型个性通常严谨、精准、善于分析，适合处理技术性问题。这两种性格特质结合起来，可以使候选人在研发和生产过程中，保证产品质量，确保生产效率。
知识要求
最高分项是纸浆化学，这是因为纸浆化学是制造高质量纸张的基础，对于造纸工程师来说是非常重要的知识点。而最低分项是环保技术，可能是因为候选人对环保技术的了解不够深入，或者觉得这不是造纸工程师的必备知识点。
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