最高分项是技术创新与改进，这是因为造纸制浆行业技术更新换代迅速，需要不断进行技术创新和改进来提高生产效率和产品质量。而最低分项是设备选型与设计，因为这是一个相对稳定的领域，一旦选定设备和设计方案，就很少需要进行大规模的改动。
人才招聘画像
造纸制浆总工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新思维，合格的从业者需要拥有创新意识和创造力，能够不断地推陈出新、创新思路。而最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要领导能力，但需要有一定的管理能力来组织团队的工作，而不是直接领导他们。
性格要求
造纸制浆总工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人精通制浆工艺和设备，规范操作流程，确保产品质量。规律型个性通常喜欢研究细节和标准，对工作有条不紊的计划和执行能力。同时，该职业也需要候选人具备一定的影响力（影响型，I）倾向，能够与多个部门和团队协作，带领团队完成工作目标。
知识要求
最高分项是造纸工艺知识，这是因为对制浆造纸工艺的深入理解和掌握能够保证产品质量和生产效率。而最低分项是环保与安全知识，这可能是因为候选人对于环保与安全方面的了解不够深入，需要加强相关知识的学习和掌握。
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