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职业简介

桌面游戏设计师是做什么的?

职业定义

桌面游戏设计师需要具备游戏设计、规则制定、平衡性设计、美术设计、制作流程管理等方面的知识和技能,使用工具包括绘图软件、文本编辑器、3D建模软件等,设计、开发、测试和改进桌面游戏。

主要工作任务

游戏概念设计:根据市场需求和用户需求确定游戏的玩法规则主题核心概念制定游戏设计方案

游戏规则设计:根据游戏概念设计制定游戏的具体规则包括游戏开始游戏流程游戏结束方面的规定

游戏角色设计:设计游戏中的角色任务道具游戏元素包括角色的属性技能特点

游戏关卡设计:根据游戏规则设计和玩家的反馈设计游戏的关卡包括地图设计怪物分布难度方面的设计

游戏平衡性调整:根据游戏测试结果和玩家反馈对游戏中的各个元素进行平衡性调整确保游戏的可玩性和趣味性

游戏美术设计:协同美术团队进行游戏的界面场景角色方面的美术设计使游戏更具视觉吸引力

游戏测试和调试:对游戏进行测试和调试发现并修复游戏中的各种漏洞和BUG确保游戏的稳定性和可玩性

游戏更新和维护:根据玩家反馈和市场需求不断更新和维护游戏增加新的玩法道具角色保持游戏的新鲜感和可持续性

职业其他名称

桌面游戏开发者桌游制作人桌面游戏策划师桌面游戏规则设计师

工作环境

桌面游戏设计师的工作环境怎么样?

工作时间和强度

工作时长
较长
工作安排
固定
加班频率
偶尔加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日

工作场所和工伤防范

常见的工作场地包括 :
办公室(室内),游戏公司工作室(室内),自己的家(室内)。
可能的工伤类型 :
颈椎病、眼疲劳、手腕劳损
工伤防范建议 :
设计时尽量考虑人体工程学,合理安排工作时间和休息时间,多进行适当的体育锻炼,保护视力,注意手部保养。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

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