最高分项是安全意识，这是因为安检员的主要职责是确保乘客的安全，因此必须具备高度的安全意识。最低分项是技术操作能力，因为安检员的技术要求不高，只需要掌握基本的安检设备操作即可。
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铁路安检员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极地与团队成员合作，共同完成工作任务，并且能够有效地处理团队内部的冲突和问题。最低分项是领导能力，虽然铁路客运安检员不需要担任领导职位，但是合格的从业者应该具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务并提高工作效率。
性格要求
该职业需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），注重细节和准确性，严谨细致地进行安检工作。稳定型（S）也较为重要，需要候选人具有耐心、细致、责任心和恪守规则的品质。支配型（D）和影响型（I）相对较低，但也需要候选人具有一定的自信、果断和沟通能力。
知识要求
最高分项是安全防范知识，因为这是铁路客运安检员最基本且最重要的职责，对保障旅客安全至关重要。而最低分项是应急处置方案，可能是因为候选人认为在实际工作中，应急处置需要根据具体情况灵活变通，不一定局限于固定的方案。
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