最高分项是加工技能，这是因为加工技能是材料工最基本的能力，能够决定产品的质量和效率。而最低分项是团队合作，虽然团队合作在工作中很重要，但对于材料工这一职业来说，个人能力的表现更加重要，团队合作能力并不是必要的职业能力。
人才招聘画像
制材工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，共同完成项目，并能够在团队中发挥自己的作用。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够合理安排时间，保证工作的高效完成。
性格要求
制材工需要候选人有较高的稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）倾向，以确保能够按照规范和标准进行生产制造。稳定型个性通常喜欢稳定的工作环境和步调，注重细节和准确性；规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。
知识要求
最高分项是木材知识，因为制材工需要对各种木材种类、质量、特性、加工方法等有深入了解，才能保证生产出高质量的木制品。最低分项是机械知识，可能是因为制材工在实际操作中并不需要掌握太多机械知识，主要需要掌握一些简单的机械操作即可完成任务。
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