中医皮肤科医师

1.招聘需求情况：中医皮肤科医师的招聘需求逐渐增加。特别是在一线大城市和发达地区，需求更加旺盛。这些地区的医院、诊所和美容机构对中医皮肤科医师的需求较大。
2.人才供给情况：目前中医皮肤科医师的人才供给相对不足。虽然中医专业毕业生数量较多，但专业方向较为广泛，中医皮肤科医师的人才缺口仍然存在。此外，中医皮肤科医师的培训和经验积累需要一定时间，导致供给相对不足。
3.收入水平情况：中医皮肤科医师的收入水平相对较高。一线大城市和发达地区的中医皮肤科医师收入更高，而较为偏远地区的收入相对较低。随着中医皮肤科医师需求的增加，未来收入水平有望继续提高。
4.晋升机会情况：中医皮肤科医师的晋升机会较为有限。一般来说，中医皮肤科医师可以通过不断提升自己的临床技术和经验来获得更高的职位和待遇。同时，深入研究和掌握相关的中医皮肤科理论和技术，以及积极参与学术交流和科研活动，也是获得晋升机会的重要要素。

中医皮肤科医师的发展前景较好。随着人们对中医疗法的认可度提高，越来越多的人开始寻求中医皮肤科治疗。尤其是面对一些传统西医治疗难以解决的皮肤问题时，中医疗法的优势开始显现。
同时，随着人们生活水平的提高以及健康意识的增强，更多的人开始注重皮肤健康和护理，这也为中医皮肤科医师提供了更广阔的市场空间。
另外，近年来国家政策对中医药事业发展的支持力度日益加大，相关行业职业前景也更加乐观，中医皮肤科医师的发展前景是很有潜力的。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的中医皮肤科医师应具备以下特点：具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；具备领导能力和组织能力；具备决策能力和问题解决能力；具备战略思维和创新能力。
适合往专业线发展的中医皮肤科医师应具备以下特点：具备扎实的专业知识和技能；具备持续学习和研究的意愿；具备分析和解决复杂问题的能力；具备良好的判断和决策能力。
为了在管理或专业通道方向获得成功，中医皮肤科医师需要增长以下知识/能力：管理线发展方向需要增强的知识/能力包括：领导力和团队管理能力的提升；组织能力和协调能力的培养；战略思维和创新能力的发展；决策能力和问题解决能力的提高。
专业线发展方向需要增强的知识/能力包括：持续学习和研究的意愿和能力的培养；专业知识和技能的不断更新和提升；分析和解决复杂问题的能力的提高；判断和决策能力的加强。
综上所述，中医皮肤科医师要根据自身特点和职业发展目标选择往管理线或专业线发展。在选择后，需要通过增长相应的知识/能力来提升自己在管理或专业通道方向的成功机会。