中医妇科医师

1.招聘需求情况：中医妇科医师的招聘需求呈现稳定增长趋势，特别是在一线城市和发达地区的医疗机构需求较大。
2.人才供给情况：中医妇科医师的人才主要来源于中医院校和相关专业的毕业生，但目前从业者数量仍无法满足市场需求，人才缺口较大。
3.收入水平情况：中医妇科医师的薪资水平较高，一线城市的平均月薪约为1.5万-2万人民币，随着行业的发展和需求的增加，未来薪资水平有望进一步提升。
4.晋升机会情况：中医妇科医师的职业发展通道包括临床经验积累、进修学习、科研成果等方面。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的医学知识、丰富的临床经验、良好的沟通能力和团队合作精神。

随着人们对传统医学的认识逐渐加深，中医妇科医师的发展前景是很好的。在现代医学技术无法完全解决妇科问题的情况下，中医妇科医师依靠中医理论和实践经验，可以提供个性化的治疗方案，对一些顽固性疾病有独特的治疗效果。而且，中医妇科医师以治未病为主，防治能力强，并且注重身心健康的平衡。另外，随着人口老龄化和生育率降低，中医妇科医师在预防、保健方面也有广阔的市场需求。因此，中医妇科医师的发展前景非常乐观。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的中医妇科医师应具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源，具备决策能力和战略思维，善于分析问题和解决问题，具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与各方合作。
而适合往专业线发展的中医妇科医师应具备深厚的专业知识和技能，具备持续学习和创新的意识，能够不断提升自己的专业水平，具备独立工作和解决问题的能力，具备批判性思维和判断力，能够准确诊断和治疗疾病，具备临床经验和专业判断能力。
要在管理或专业通道方向获得成功，中医妇科医师需要增长的知识/能力包括：1. 管理线：组织和协调能力、决策能力和战略思维、问题分析和解决能力、沟通和人际交往能力、团队管理和资源管理能力。2. 专业线：深厚的专业知识和技能、持续学习和创新的意识、独立工作和解决问题的能力、批判性思维和判断力、临床经验和专业判断能力。
总之，中医妇科医师要在管理或专业通道方向获得成功，需要根据自身的职业特性和能力模型，选择适合自己的发展方向，并不断增长相应的知识和能力，以提升自己在职业发展中的竞争力。