暂无

人才招聘画像

词作家企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是创作能力,因为词作家的核心职能就是创作出优秀的作品,能力越强,创作出的作品质量就越高。最低分项是排版设计,尽管对于词作家来说排版也很重要,但是对于整个职业而言,排版能力不是最核心的能力之一。

通用素质要求

最高分项是创新思维,合格的从业者需要具备创新思维,能够在创作中提出新颖的、富有创意的想法,为作品注入新的活力。最低分项是领导力,合格的从业者不一定需要拥有领导能力,但在团队中扮演领导角色时需要具备一定的领导能力。

性格要求

呈现词作家需要候选人具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要严谨准确地表达事实和数据,以及精确地选择和运用词汇。规律型个性通常喜欢深入研究和分析信息,以及精益求精地完成任务。此外,稳定型(S)也是重要的要求,因为呈现词作家需要对细节和准确性保持高度的关注和耐心。

知识要求

最高分项是创作写作,这是因为词作家必须具备优秀的创作和写作能力,才能创作出深受读者喜爱的作品。其次是文学知识,因为词作家需要对文学有深入的了解,以便在创作中引用和借鉴。最低分项是出版知识,因为词作家的职责是创作,而出版方面的知识可以由其他专业人员处理。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「词作家」沟通交流群