最高分项是剧本创作，因为剧作家的主要工作是创作出精彩的剧本，需要具备创新思维和文学素养。剧本创作的好坏直接影响到作品的质量和受众的反响。
最低分项是舞台指导，虽然舞台指导对于剧作家来说也很重要，但这并不是剧作家的必备技能，而是与导演、舞美等专业人员合作完成的。
人才招聘画像
剧作家企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的剧作家需要与编剧、导演、演员等多个团队成员进行密切合作，需要具备协调、合作和沟通的能力。而最低分项是领导力，虽然剧作家在团队中也需要起到一定的领导作用，但这并不是其主要职责，因此领导力的要求相对较低。
性格要求
剧作家对规律性（规律型，C）的倾向较高，因为该职业需要候选人具备良好的逻辑思维和严谨的表达能力，能够按照剧本结构和规范进行创作。规律型个性通常偏爱安排有序的工作环境，注重细节和精确性，能够深入研究角色和情节，创造出生动的故事情节。
知识要求
最高分项是喜剧剧作家，因为喜剧是一种非常受欢迎的戏剧类型，需要候选人具备丰富的幽默感和创造力，以及对社会和人性的深刻理解。而最低分项是历史剧作家，可能是因为历史剧需要候选人具备丰富的历史知识和研究能力，对于一些不了解历史的人来说可能会更难评判。
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