最高分项是商业模式设计，这是因为商业模式的设计决定了一个企业的盈利模式和商业前景，是投资主办人必须掌握的核心能力。而最低分项是风险控制与管理，尽管风险控制与管理对于投资主办人至关重要，但并不是其核心专业能力之一，因此得分相对较低。
人才招聘画像
投资主办人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者能够领导团队并有效地管理项目。其次是团队合作能力，合格的从业者能够与不同背景、不同技能的人合作，并协调团队工作。最低分项是决策能力，合格的从业者应该能够在压力下做出明智的决策，但不要过于冒险或保守。
性格要求
投资主办人需要候选人具备较高的规律性（规律型，C）倾向，这是因为职业需要严谨的分析和决策能力，对细节和数据有高度的敏感度和关注度。规律型个性通常注重细节，善于分析和解决问题，做事有条理且精确，可以帮助投资主办人更好地掌握投资机会和风险。
知识要求
最高分项是市场分析，这是因为投资主办人需要对市场趋势、竞争环境等方面有深入的了解，以便做出正确的投资决策。最低分项是财务知识，可能是因为候选人可以通过聘请专业财务人员或者外包财务服务来解决财务方面的问题，不一定需要自己掌握全部财务知识。
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