最高分项是交易决策能力，这是因为期货操盘手需要准确、果断地做出交易决策，能力越强，收益越高。而最低分项是财务分析能力，期货操盘手更注重市场和技术分析，对财务数据的关注度相对较低。
人才招聘画像
期货操盘手企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够在团队中协调合作，发挥个人优势，共同完成工作任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新精神，能够寻找新的思路和方法，推出创新的交易策略和方案。
性格要求
期货操盘手需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人能够准确把握市场走向和数据变化，严谨细致地制定交易策略。规律型个性通常能够耐心地进行研究和分析，重视精确性和可靠性，且具备较强的自律性和自我管理能力。
知识要求
最高分项是市场分析能力，这是因为期货操盘手需要具备敏锐的市场洞察力，能够准确预测市场趋势和价格波动，从而制定有效的投资策略。而最低分项是期货交易技巧，可能是因为候选人在实践中更注重理论和分析能力，而非单纯的交易技巧。
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