最高分项是游泳技能，这是因为游泳救生员的最基本职责就是进行水上救援，因此游泳技能是最为重要的核心能力。最低分项是观察力，虽然观察力对于游泳救生员也很重要，但相对于其他能力而言，它的重要性稍微低一些。
人才招聘画像
游泳救生员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成工作任务，并能够迅速适应团队变化。而最低分项是领导力，合格的从业者不需要有强烈的领导力，而是更需要具备执行力和配合度，能够听从领导的指挥完成任务。
性格要求
游泳救生员需要有较高的影响型（I）和稳定型（S）倾向，能够与人良好沟通，保持冷静，灵活应变。同时，需要有一定的支配型（D）倾向，能够果断决策和指挥现场。规律型（C）倾向较低，因为救生员需要快速反应，不太需要深入研究规章制度。
知识要求
最高分项是沟通技巧知识，因为游泳救生员需要与溺水者、其他救生员、医护人员等进行有效的沟通，以便进行救援和抢救工作。而最低分项是心肺复苏知识，可能是因为心肺复苏是一项专业的医疗技能，不是游泳救生员必须具备的基本能力，而是需要专业医护人员进行操作。
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