最高分项是演员挑选能力，因为选角导演需要准确把握每个角色的特点和需要，选出最适合的演员，才能让整个剧组的表现达到最佳状态。而最低分项是场景把控能力，因为选角导演的重点在于角色的塑造和演员的表演，场景把控能力并非其核心职责。
人才招聘画像
选角导演企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队管理能力，合格的从业者能够有效地管理团队，协调各个成员的工作，确保项目进度和质量。而最低分项是逻辑思维，合格的从业者能够清晰、准确地思考和分析问题，找到解决问题的最佳方案。
性格要求
选角导演需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备严谨的思维和判断力，能够深入挖掘角色的内心世界和情感变化。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这些特质非常符合选角导演对于人物塑造的要求。
知识要求
最高分项是剧本理解，因为导演必须对故事情节、角色性格和剧情发展有深刻的理解，才能将其转化为具有艺术价值的影片。最低分项是演员选择，可能是因为导演可以通过试镜和演员面试来选择合适的演员，而不一定需要特别的知识技能来进行评估。
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