最高分项是现场应变能力，因为剧本杀是一种互动性很强的活动，现场情况变化多端，需要主持人具备快速应变的能力。最低分项是剧本编写能力，因为主持人不需要自己编写剧本，可以使用已经准备好的剧本。
人才招聘画像
剧本杀主持人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是主持能力，合格的从业者需要具备出色的主持能力，能够灵活应对各种情况，掌控现场，让参与者感到愉悦和兴奋。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新意识，不断寻找新的想法和方法，推陈出新，创造出更加出色的剧本杀体验。
性格要求
该职业需要候选人具备较高的影响型（I）特质，能够引导和激发参与者的积极性和参与度。同时，稳定型（S）和支配型（D）的特质也是必要的，能够处理好各种突发情况和管理好整个活动的进程。规律型（C）的特质对该职业要求相对较低，但一定程度的细致和严谨性也是必要的。
知识要求
最高分项是主持能力，这是因为一个优秀的剧本杀主持人需要具备出色的主持能力，能够掌控场面，引导游戏进程，让玩家们感到愉快和投入。而最低分项是角色扮演，可能是因为角色扮演是一项比较难以掌握的技能，需要借助丰富的想象力和表演技巧，不是所有人都能够做到。
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