最高分项是动物疾病防治，这是因为动物疾病对养殖业造成的损失很大，疫病防治是畜牧业的重点工作之一，对于畜牧技术员来说是必备技能。而最低分项是种畜选育技术，这是因为选育工作需要专业的技术和大量的时间和资金，畜牧技术员的主要职责是保证畜禽的健康和生产力，选育工作往往由专门的技术人员来完成。
人才招聘画像
畜牧技术员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者需要与其他团队成员密切合作，共同完成工作任务。团队协作能力的好坏直接影响到工作的效率和质量。最低分项是专业知识，合格的从业者需要具备一定的专业知识和技能，才能胜任工作任务。因此，缺乏专业知识的从业者可能会影响工作效率和工作质量。
性格要求
畜牧技术员需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特质。稳定型个性通常温和、耐心、细心，能够对动植物进行精细管理和照料。规律型个性注重细节和准确性，能够深入了解动植物的生长规律、疾病预防与控制等方面的知识，以保障动植物健康成长。
知识要求
最高分项是畜牧繁殖学，这是因为繁殖是畜牧业的核心，对于提高畜牧业的效益至关重要。而最低分项是饲料营养学，可能是因为饲料营养学是基础知识，候选人普遍掌握较好，难度相对较低。
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