古建琉璃工

1.招聘需求情况：古建琉璃工的招聘需求呈现增长趋势，尤其是在古建筑修复和保护领域。一些历史文化名城和旅游景区对古建琉璃工的需求较大，如北京、西安、苏州等地区的企事业单位和文化遗产保护机构。
2.人才供给情况：目前古建琉璃工的人才主要来源于相关职业学校和技工学院，但从业人数相对较少，人才供给不足。由于该职业对技术要求较高，技术熟练的古建琉璃工相对稀缺。
3.收入水平情况：古建琉璃工的收入水平较为可观，一般在3000-8000元/月之间。随着古建筑修复和保护的需求增加，古建琉璃工的收入水平有望继续提高。
4.晋升机会情况：古建琉璃工的职业发展通道相对有限，晋升机会主要在技术层面。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的古建琉璃工技术和丰富的实践经验。同时，了解古建筑文化和修复技术的综合素质也是晋升的关键要素。

作为一项古老的手工艺，古建琉璃工在现代社会中的发展前景仍然很广阔。随着人们对传统文化的重视和对建筑文化的回归，古建琉璃工在建筑行业的应用越来越广泛。不仅在古建筑修缮中得到广泛运用，而且在现代建筑中也开始出现，成为人们追求个性化建筑的时尚元素。
此外，随着科技的不断进步，现代古建琉璃工制作技术也得到了很大的提升，使得其生产效率更高、品质更可靠。同时，全球市场对于中国传统文化产品和手工艺品的需求也在不断增加，这为古建琉璃工的出口市场提供了更加广阔的发展空间。
因此，总体来看，古建琉璃工作为一项具有悠久历史、富有文化内涵的手工艺品，其发展前景非常可观。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的古建琉璃工应具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，能够有效地管理团队和项目。同时，他们需要增长的知识/能力包括项目管理、团队管理、决策能力和领导力等方面的能力。
适合往专业线发展的古建琉璃工应具备深厚的专业知识和技能，能够在琉璃制作方面有卓越的表现。他们需要增长的知识/能力包括深入研究琉璃制作技术、了解最新的行业动态和技术发展趋势、不断提升自己的技艺和创新能力等。
要在管理或专业通道方向获得成功，古建琉璃工需要具备扎实的基础知识和技能，不断学习和提升自己的专业素养。同时，他们需要具备良好的学习能力和适应能力，能够及时应对工作中的挑战和变化。此外，他们还需要具备积极的工作态度和团队合作精神，能够与他人有效地合作和协调。
总结而言，适合往管理线发展的古建琉璃工需要具备组织能力、沟通能力和领导能力，需要增长的知识/能力包括项目管理、团队管理、决策能力和领导力等方面的能力。适合往专业线发展的古建琉璃工需要具备深厚的专业知识和技能，需要增长的知识/能力包括深入研究琉璃制作技术、了解最新的行业动态和技术发展趋势、不断提升自己的技艺和创新能力等。无论是往管理线还是专业线发展，古建琉璃工都需要具备扎实的基础知识和技能，具备学习能力和适应能力，以及积极的工作态度和团队合作精神。