最高分项是钻井现场安全，因为钻井作业是一项高危工作，良好的安全意识和操作能力可以有效减少事故发生的可能性。最低分项是钻井数据分析，这并不是钻井协作工的主要职责，因此对于候选人的专业能力评分较低。
人才招聘画像
钻井协作工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员合作，共同完成项目，保证项目的顺利进行。最低分项是领导力，合格的从业者不需要担任领导职务，但应该具备一定的领导力，能够在团队中起到激励和带领的作用。
性格要求
钻井协作工需要候选人具备细致、准确、有条不紊的性格特点，因此规律型（C）得分最高。规律型个性喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，因此非常适合这个职业。同时，稳定型（S）得分也较高，这表明候选人需要有耐心和稳定的性格，能够适应长时间的钻井作业。
知识要求
最高分项是安全生产，因为在钻井作业中，安全是至关重要的，任何疏忽都可能导致事故的发生，而候选人具备良好的安全意识和管理能力，能够有效保障作业人员的安全。最低分项是设备维护，可能是因为候选人对设备维护的知识和技能掌握较少，或者是因为设备维护并不是钻井协作工的主要职责。
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