最高分项是安全策略制定，这是因为数据安全管理员需要根据实际情况制定合理的安全策略，保障数据安全。而最低分项是加密技术应用，数据安全管理员不需要精通加密技术的具体应用，只需要了解其基本原理即可。
人才招聘画像
数据安全管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者应该具备领导团队的能力，能够有效地管理和指导团队成员。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要具备有效地时间管理能力，能够合理地安排和利用时间，以提高工作效率。
性格要求
数据安全管理员需要候选人有高度的规律性（规律型，C）倾向，因为这一职业需要严谨的思维、细致的工作态度和精准的技能，候选人需要有高度的自我控制力，注重细节和精度。同时，稳定性（稳定型，S）也很重要，因为数据安全管理员需要承担高度责任的工作，需要稳定、可靠、有耐心和冷静的态度应对各种挑战。
知识要求
最高分项是网络安全知识，这是因为网络安全是数据安全管理员的核心职责之一，包括了网络拓扑、网络协议、网络攻防等方面的知识，对于保障企业数据安全至关重要。而最低分项是安全漏洞分析知识，可能是因为候选人可以通过其他方法和工具来发现安全漏洞，不一定需要专门的安全漏洞分析知识。
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