最高分项是疾病诊断与治疗，这是中西医结合内科医师最核心的专业能力，直接关系到患者的健康和生命。而最低分项是医疗卫生管理，这是对医院或医疗机构的管理与运作有关的能力，与临床医学关联度较小。
人才招聘画像
中西医结合内科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者必须具备良好的团队协作能力，能够积极地与团队成员合作，共同完成工作任务。而最低分项是领导能力，此职业对领导能力的要求相对较低，因为其主要职责是提供医学诊断和治疗，而非领导团队。
性格要求
中西医结合内科医师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为医学是一门高度规范化的学科，需要候选人能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行诊疗。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与医学行业的要求高度契合。同时，影响型（I）的得分也较高，表明候选人需要具备良好的沟通能力和人际交往能力，以便更好地与患者和团队成员合作。
知识要求
最高分项是疾病诊断和治疗知识，这是因为这项知识是内科医师最为核心的知识，对于正确诊断和治疗疾病至关重要。而最低分项是中医基础理论，可能是因为西医在内科医学中占主导地位，对中医理论的重视程度不如其他知识。
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