最高分项是中医诊断，因为中医诊断是中医内科医师最基本的职业能力，对于正确诊断疾病和制定治疗方案至关重要。最低分项是病案管理，这并不是中医内科医师的核心职业能力，但仍然是必须掌握的基本技能。
人才招聘画像
中医内科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者应该能够有效地与不同背景、不同性格的人进行协作，能够通过团队合作来实现项目的目标。而最低分项是领导力，合格的从业者应该具备一定的领导力，能够有效地管理团队，带领团队完成工作任务。
性格要求
中医内科医师对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具备严谨、细致、认真负责的品质，以及对医疗知识和技能的深入研究和掌握。规律型个性通常注重细节和准确性，能够精确地进行诊断和治疗，同时在工作中也能够遵守相关的法律法规和医疗规范，保障患者的健康和安全。
知识要求
最高分项是辨证施治知识，因为中医内科医师的核心能力是辨证施治，能够准确判断病情，制定合理的治疗方案。最低分项是针灸知识，可能因为针灸并非中医内科医师的主要治疗手段，而且可以通过外部合作或转诊来解决。
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