暂无

人才招聘画像

机器视觉研发工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是编程与调试能力,这是因为机器视觉研发工程师需要具备扎实的编程技能和对代码进行调试的能力。而最低分项是深度学习与神经网络,虽然这是机器视觉研发中的重要领域,但并不是所有研发工程师都需要精通此领域。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够在团队中积极协作,发挥个人优势,共同完成项目。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者在视觉设计中需要具备较高的观察力,能够对用户需求和市场趋势进行准确的观察和分析,以此来指导设计方向。

性格要求

机器视觉研发工程师需要候选人具备高度的规律性(规律型,C),这是因为该职业需要候选人有很强的分析能力,能够深入研究相关算法和模型。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节,善于分析和解决问题。同时,稳定性(稳定型,S)也是该职业所需要的,因为需要候选人能够耐心地进行实验和测试,不断调整和优化模型,以达到最佳效果。

知识要求

最高分项是机器视觉算法,因为机器视觉研发工程师需要熟悉并掌握各种机器视觉算法,对于实现图像识别、目标检测等任务非常重要。其次是图像处理,因为图像处理是机器视觉的基础,需要对图像进行预处理,提取特征等。深度学习也是非常重要的知识点,但可能不是每个候选人都需要掌握,因此得分较低。编程语言得分也不是很高,因为虽然编程语言是必要的技能,但并不是机器视觉研发工程师最核心的技能。最低分项是编程语言。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「机器视觉研发工程师」沟通交流群