最高分项是故障排查与修复，这是因为电信装维工程师需要具备快速定位和解决各种网络故障的能力，确保网络的稳定性和可靠性。而最低分项是软件配置与升级，这项能力并不是电信装维工程师的核心职责，因此分值相对较低。
人才招聘画像
电信装维工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够高效协作，能够与团队成员互相支持、互相配合，共同完成任务。最低分项是技术能力，合格的从业者需要具备良好的技术能力，能够熟练掌握电信装维技术，能够快速解决各种技术问题。
性格要求
电信装维工程师需要有高度的规律性（规律型，C），因为这一职业需要候选人具备严谨的思维和细致的工作态度，且需要严格按照相关规定和流程进行操作。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性。
知识要求
最高分项是电信设备安装，因为这是电信装维工程师最基本的技能之一，对工作的重要性较高。最低分项是光缆敷设，可能是因为在实际工作中，光缆敷设的机会较少，需要掌握的知识点相对较少。
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