最高分项是营销策略，这是因为营销策略对于房地产经纪人来说至关重要，能够帮助他们吸引更多的客户和促成更多的交易。而最低分项是房产评估，虽然这也是房地产经纪人必须掌握的技能之一，但相对来说不是最核心的能力。
人才招聘画像
房地产经纪人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是客户服务能力，合格的从业者要能够提供高质量的客户服务，满足客户的需求，建立良好的客户关系。最低分项是领导能力，合格的从业者需要有基本的领导能力，但并不是必须的，因为在这个职业中，个人的表现并不会对整个团队产生太大的影响。
性格要求
房地产经纪人这一职业对候选人的性格要求主要在于稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）。稳定型个性通常稳重、耐心、善于沟通，能够与客户建立良好的关系；而规律型个性则能够在繁琐的文件和合同中保持细致入微的态度，以确保交易的准确性和合法性。因此，房地产经纪人需要具备这些特质，以便为客户提供专业、可靠的服务。
知识要求
最高分项是客户服务知识，因为房地产经纪人的主要工作是为客户提供服务，良好的客户服务能够获得客户的信任和忠诚度，提高业绩。最低分项是法律法规知识，可能是因为房地产经纪人可以在工作中通过咨询律师或者与律师合作来解决法律问题，不一定需要非常深入的法律知识。
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