最高分项是质量控制与检测，因为电池制造工需要保证产品质量，掌握严格的质量控制和检测技能是非常重要的。而最低分项是原材料管理，这并不是制造工的核心能力，因为原材料的采购和管理通常由采购或仓储部门负责。
人才招聘画像
电池制造工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队协作，共同完成项目任务。具备良好的沟通能力和合作精神，能够积极参与团队讨论和决策，为团队目标做出贡献。最低分项是自我管理，合格的从业者应具备良好的自我管理能力，能够有效地安排和管理自己的时间和任务，保证工作的高效完成。
性格要求
电池制造工需要具备规律型的特质，这包括严谨细致、注重细节、喜欢有条不紊地完成任务等。因为电池制造需要高度的精确性和规范性，规律型的个性可以帮助候选人更好地适应这一职业。同时，稳定型的特质也很重要，因为这种职业需要候选人具备耐心、细心、可靠性等特点。
知识要求
最高分项是安全知识，因为电池制造涉及到化学品和电力，安全意识和知识对于工作的安全至关重要。最低分项是机械知识，因为电池制造工作相对来说机械知识的要求较低，不需要过多的机械知识。
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