最高分项是沟通协调，这是因为医疗器械质检员需要与生产部门、研发部门、销售部门等多个部门进行沟通和协调，确保产品符合质量标准。而最低分项是法律法规，虽然医疗器械质检员需要了解相关的法律法规，但这并不是其核心专业能力。
人才招聘画像
医疗器械质检员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是分析能力，合格的从业者需要具备较强的数据分析能力和理解能力，能够从数据中发现问题和解决问题。而最低分项是细节把握能力，合格的从业者需要注重细节，能够准确把握每一个细节，避免出现质量问题。
性格要求
医疗器械质检员需要候选人具备严谨细致、注重细节和准确性的特点，因此规律型（C）的倾向较高。同时，支配型（D）和影响型（I）的得分较低，可能是因为该职业并不需要过多的领导能力和人际交往能力，而稳定型（S）的得分适中，也符合该职业需要稳定的工作环境和做事方式的特点。
知识要求
最高分项是医疗器械检验技术知识，因为这是医疗器械质检员最基本、最核心的技能。最低分项是医疗器械法规知识，可能是因为候选人在其他方面表现更为突出，而该项知识对于医疗器械质检员来说并非最为关键的技能。
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