最高分项是电池安全性设计，这是因为锂电池存在爆炸、着火等安全隐患，良好的安全性设计能够保证产品的安全性和可靠性。而最低分项是电池材料研究与开发，这是因为该职业主要负责设计和管理电池系统，不需要过多关注材料的研究与开发。
人才招聘画像
锂电设备工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，共同完成项目任务。团队合作能力也是一个锂电设备工程师必须具备的基本素质。最低分项是项目管理能力，合格的从业者需要具备一定的项目管理能力，能够合理安排时间和资源，保证项目进度和质量。缺乏项目管理能力会影响工作效率和项目质量。
性格要求
锂电设备工程师需要候选人具有规律型（C）的倾向较高，因为该职业需要候选人能够深入研究相关技术规范和标准，严谨细致地进行设计和制造，以确保电池产品的安全和稳定性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够在高压下保持冷静，具有优秀的分析和解决问题的能力。
知识要求
最高分项是电池材料，因为锂电池的性能关键在于材料的选择和设计。最低分项是电池安全，可能是因为候选人可以通过其他技术手段来保证电池的安全性，不一定需要专门的安全测试。
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