最高分项是CAD绘图，这是因为精准的CAD绘图能够确保产品的精度和质量，是紧固件工程师必不可少的技能。而最低分项是制造工艺与工程，因为紧固件的制造工艺相对简单，不需要高深的制造工艺知识。
人才招聘画像
紧固件工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，积极分享和接受意见，并为团队目标做出贡献。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要有创新思维，能够通过创新解决问题，并提供新的想法和方案。
性格要求
紧固件工程师需要有高度的规律性（规律型，C），因为他们需要严谨地分析和处理大量的数据和信息，以确保产品的质量和安全性。规律型个性通常具有高度的分析和逻辑能力，且能够在复杂的环境下保持冷静和理性，这些都是紧固件工程师所需要的。此外，稳定型（S）的倾向也很重要，因为他们需要具有耐心和细心的特点，以确保工作的准确性和完整性。
知识要求
最高分项是机械设计，这是因为紧固件工程师需要具备对机械设计基础的扎实掌握，能够根据产品需求进行设计和优化。而最低分项是CAD绘图，可能是因为候选人可以通过其他软件或手绘的方式来进行设计图的绘制，CAD绘图并不是必须的技能。
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