最高分项是机械设计，这是因为机床工程师需要有扎实的机械设计能力才能设计出高效、精准的机床。最低分项是工艺规划，虽然工艺规划在机床制造过程中也很重要，但相对于其他能力来说，它的重要性较低。
人才招聘画像
机床工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够快速准确地识别和解决各种机床加工过程中的技术问题。其次是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作完成各项任务。最低分项是敏锐观察力，这可能是因为这个职业中注重的是技术能力和经验，而敏锐观察力并不是这个职业的重点。
性格要求
机床工程师职业性格倾向于规律型（C），这是因为该职业需要候选人具有严密的逻辑思维、精细的技术能力和精准的执行力。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与机床工程师需要高度关注细节和精准度的职业特点相契合。
知识要求
最高分项是机械加工基础知识，因为这是机床工程师最基本的知识，决定了他们是否能够独立完成加工任务。最低分项是加工工艺与刀具选择，因为这些知识可以通过经验积累和专业书籍等途径学习，不一定需要专门的培训或教育。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「机床工程师」沟通交流群