最高分项是生产管理，因为优秀的生产管理可以确保产品按时交付，并保证产品质量和成本控制。最低分项是电气控制，因为这个职业需要特定的电气工程师来负责。
人才招聘画像
仪器仪表制造工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，与其他成员协调工作，共同完成项目任务。最低分项是时间管理，合格的从业者能够高效地利用时间，合理安排工作任务，避免拖延和延误。
性格要求
仪器仪表制造工对规律性（规律型，C）的要求最高。这是因为该职业需要候选人具备强大的逻辑思维和分析能力，能够精确地制造和测试仪器仪表。规律型个性通常严谨细致，注重细节和准确性，喜欢按照规则和程序进行工作，以确保结果的可靠性。
知识要求
最高分项是机械设计，因为仪器仪表制造需要精准的机械设计来确保仪器的精度和可靠性。最低分项是材料科学，可能因为候选人的工作更侧重于机械和电子方面，对材料科学的了解不是特别深入。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「仪器仪表制造工」沟通交流群