最高分项是故障诊断与修复，这是因为电气/电器工程师需要具备快速解决电气/电器故障的能力，这对保证汽车的安全性和可靠性非常重要。而最低分项是项目管理，虽然电气/电器工程师在汽车研发项目中也扮演着重要角色，但相比于其他职能部门，他们在项目管理方面的参与度较低。
人才招聘画像
汽车电器工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
汽车电气/电器工程师这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律性（规律型，C）方面。这是因为该职业需要候选人具备高度的分析能力、严谨的思维和精细的工作习惯。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。同时，稳定性（稳定型，S）也是这一职业的重要要求，因为这需要候选人能够保持冷静、沉着和耐心地处理复杂问题。
知识要求
最高分项是传感器技术，这是因为汽车电气/电器工程师需要了解不同类型的传感器以及它们的工作原理和应用场景，以确保汽车的各个部件能够正常运行。而最低分项是控制系统，可能是因为候选人在其他核心知识领域的表现更为突出，控制系统只是其工作的一部分，不是其专业领域的重点。
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