最高分项是质量控制，因为在制造过程中，确保产品质量是至关重要的，对于一个小型家用电器制造工来说，必须具备良好的质量控制能力以确保产品质量。而最低分项是电路维修，因为这只是一个小型家用电器制造工的一部分工作，不是最为关键的能力之一。
人才招聘画像
小型家用电器制造工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是责任心，合格的从业者有强烈的责任感，能够承担自己的工作和团队的成果。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备准确观察和分析的能力，因为这是设计和制造电器产品的基础。缺乏敏锐观察力会影响产品的质量和市场竞争力。
性格要求
小型家用电器制造工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），以确保生产流程的准确性和稳定性。此外，还需要候选人具备稳定性（稳定型，S），能够耐心细致地完成工作。
知识要求
最高分项是电气安全知识，这是因为在家用电器制造工作中，必须要严格遵守电气安全标准，以确保产品的安全性。而最低分项是机械结构设计知识，可能是因为在小型家用电器中，机械结构设计相对简单，不需要太高的专业技能。
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