最高分项是传动动力学，这是因为减速器的核心功能就是传递动力，对传动动力学的掌握能够确保减速器的高效稳定运转。而最低分项是工程制图，虽然工程制图对于减速器设计也非常重要，但是相对其他能力而言，要求并不是那么高。
人才招聘画像
减速器工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够分析问题并提出解决方案，能够快速有效地解决工程中出现的各种问题。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要对细节和趋势有敏锐的观察力，能够发现问题并及时调整设计方案。可能是因为这项能力需要一定的经验和实践积累，而且在工程师的工作中不是最为重要的。
性格要求
减速器工程师需要候选人具有高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要精确的计算和设计能力，以及对细节的高度关注。规律型个性通常注重细节和精度，善于分析和解决问题，对于减速器工程师来说非常重要。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为减速器工程师需要耐心和细心地完成任务，并与团队成员保持良好的合作关系。
知识要求
最高分项是传动原理，因为减速器是一种传动装置，掌握传动原理对于设计和优化减速器非常重要。最低分项是材料力学，因为虽然材料的选择和应力分析对于减速器设计至关重要，但是这些知识点通常可以通过专业软件和资料库来获取，不一定需要减速器工程师自己掌握。
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