最高分项是电磁场理论与应用能力，这是因为变压器工程师需要对电磁场理论有深刻的理解和应用，能够设计出高效、精准的变压器。而最低分项是项目管理与执行能力，这是因为变压器工程师通常只需要在自己的领域内专注于技术工作，而不需要大量的项目管理和执行能力。
人才招聘画像
变压器工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
变压器工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为这个职位需要精确的计算和设计能力，严格遵守规定和标准。规律型个性通常精确、系统化和注重细节，是一个很好的适合该职位的个性类型。同时，该职位不需要强烈的支配型（D）和影响型（I），但需要一定的稳定型（S）来保持冷静和沉着。
知识要求
最高分项是电路分析，这是因为变压器工程师需要具备对电路的深刻理解和分析能力，以确保变压器系统的稳定和可靠性。而最低分项是材料科学，可能是因为对于变压器工程师来说，材料科学只是其中的一个方面，而不是核心知识点。
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