最高分项是节能与环保，因为现在社会对于节能环保的要求越来越高，制冷工程师需要具备相应的能力来设计出具有节能环保特点的制冷系统。最低分项是制冷材料选择，因为这一能力相对其他能力更加专业化，对于一般制冷工程师来说不是必须要具备的技能。
人才招聘画像
制冷工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，这是因为制冷工程师需要与客户、团队成员、供应商等多方沟通，能够良好地沟通与合作是非常重要的。其次是解决问题能力，这是因为制冷工程师需要在工程设计和实施过程中遇到各种问题，能够快速解决问题非常重要。最低分项是领导能力，这是因为制冷工程师通常不需要担任领导职务，对领导能力的要求不高。
性格要求
制冷工程师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，这是因为该职业需要候选人具备高度的分析能力和技术能力，能够深入研究相关规定和规范，注重细节和准确性。同时，稳定型（S）得分也较高，这是因为该职业需要候选人具备耐心和细心，对细节和质量有高要求。
知识要求
最高分项是制冷循环，因为制冷循环是制冷系统的核心，候选人对制冷循环的掌握程度能够直接影响到制冷系统的性能和效率。最低分项是制冷材料，可能是因为候选人认为制冷材料的选择和应用相对比较简单，不需要太多的专门知识。
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