最高分项是可靠度分析，这是因为可靠度工程师的核心工作是确保产品在使用中的可靠性和稳定性，而可靠度分析是实现这一目标的重要手段。最低分项是质量管理，这是因为质量管理是所有职业都需要具备的基本能力，不属于可靠度工程师职业的核心专业能力范畴。
人才招聘画像
失效分析工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是项目管理，合格的从业者能够高效地管理项目，确保项目按时完成并达到高质量标准。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导力，能够带领团队实现共同的目标。
性格要求
呈现可靠度工程师这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）得分最高，要求候选人具备严谨细致、重视细节和准确性的特点。同时，稳定型（S）得分也较高，要求候选人有耐心、可靠和稳定的性格。
知识要求
最高分项是质量管理，因为可靠度工程师需要具备管理和组织质量控制的能力，确保产品符合标准和规范。最低分项是可靠度理论，可能是因为候选人在实践中更注重应用实践和经验，而不是理论知识。
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