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园艺师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是项目管理,这是因为园艺工程师需要在项目中负责资源和时间管理、协调各方利益等方面,能够有效地管理项目可以提高工作效率和质量。而最低分项是营销推广,虽然推广是园艺工程师在工作中需要考虑的一部分,但并不是其核心能力和职责。

通用素质要求

性格要求

园艺工程师职业性格要求以规律性(规律型,C)为主,因为该职业需要候选人具备严谨细致的工作态度和对细节的高度关注,同时需要能够按照园艺设计的规范和标准进行操作。此外,稳定型(S)也是该职业所需要的性格特点之一,因为需要有较高的耐心和细心,保证园艺工程的质量和效果。

知识要求

最高分项是植物生理学,因为园艺工程师需要了解植物的生长和发育过程,了解植物的生理需求,从而制定出更加科学合理的园艺方案。其次是景观设计,因为园艺工程师需要具备创意和审美,能够设计出美观、实用、可持续的园艺环境。最低分项是土壤学,可能是因为虽然土壤是园艺的重要基础,但是其知识点相对较少,且可以通过现场观察和经验判断进行土壤质量评估,不一定需要专门的土壤学知识。
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