最高分项是市场分析与预测，因为对于网店店长来说，准确地了解市场需求和趋势是非常重要的，可以帮助他们做出正确的经营决策。其次是客户服务与沟通，因为良好的客户服务和沟通能力可以帮助他们与客户建立良好的关系，并提高客户满意度。最低分项是财务管理与分析，虽然财务管理对于网店店长来说也很重要，但是相对于其他能力来说，可能不是他们的强项。
人才招聘画像
网店店长企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成任务，达成目标。而最低分项是领导力，合格的从业者虽然能够很好地完成自己的工作，但缺乏领导能力，无法带领团队一起前进。
性格要求
网店店长需要候选人具备影响型（I）和规律型（C）的特点。影响型个性通常具有说服力、自信、善于交际的特点，能够与客户和员工进行有效的沟通和合作。规律型个性注重细节和准确性，有条不紊地完成任务。同时，他们也具有责任心和自我约束力，能够遵循规定和流程进行工作。
知识要求
最高分项是客户服务，因为良好的客户服务能够提高客户满意度，增加忠实度，促进口碑传播和回购率。最低分项是库存管理，可能是因为这一项知识与网店店长的职责范围较为狭窄，不是最核心的知识领域。
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