最高分项是机器人控制与编程，因为这是机器人工程师最基本的能力，能够控制和编程机器人实现各种功能。而最低分项是机器人感知与识别，因为这项能力对于一些机器人应用并不是必须的，有些机器人只需要简单的运动控制即可。
人才招聘画像
机器人仿真工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备良好的团队合作能力，能够积极参与团队合作，有效地分配任务和资源，协调团队成员之间的关系。最低分项是领导能力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够有效地管理团队，指导团队成员的工作，并且具备一定的决策能力。
性格要求
机器人仿真工程师需要候选人具备较高的规律性（规律型，C），因为需要进行大量的数据分析和编程设计，需要候选人具备严谨细致的特点。规律型个性通常更加喜欢独立思考，注重细节和准确性，他们不断追求完美，具有较强的分析和判断能力。
知识要求
最高分项是机器人学基础，这是因为机器人仿真工程师需要掌握机器人的基本结构、运动学、动力学等知识，才能够进行仿真模拟。而最低分项是数学建模，可能是因为候选人可以通过使用已有的数学模型或者软件来进行仿真模拟，不一定需要进行专门的数学建模。
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