广告创意

1.招聘需求情况：广告创意职位的招聘需求呈现稳定增长的趋势，特别是在一线城市和发达地区的广告公司和互联网企业需求较大。
2.人才供给情况：广告创意人才的主要来源包括广告、传媒、美术设计等相关专业的毕业生以及有相关工作经验的从业者。目前从业者数量较多，但仍存在一定的人才缺口。
3.收入水平情况：广告创意在中国的薪资水平相对较高，一线城市的平均薪资水平较高，但随着竞争加剧和行业发展趋于成熟，未来的薪资水平可能会趋于稳定。
4.晋升机会情况：广告创意职业的晋升机会相对较多，晋升通常通过积累丰富的工作经验、展示出色的创意能力和管理能力来实现。想要在职业上获得成功需要具备创意思维、沟通能力、团队合作能力以及对市场趋势的敏锐洞察力。

随着互联网广告行业的迅猛发展，广告创意专员的发展前景也越来越广阔。随着各种新媒体和新技术的不断涌现，广告创意专员需要不断学习和适应新变化，同时也需要保持创意思维和创新能力，在广告行业中具有竞争力。此外，大量企业需要在市场中建立品牌形象和推广产品，因此对广告创意专员的需求量也不断增加。总之，广告创意专员在市场经济中具有很大的发展空间和潜力。

广告创意适合往管理线发展的特点是需要具备团队管理、项目管理和战略规划能力，以及良好的沟通协调能力和决策能力。在管理线发展，需要增长的知识/能力包括领导力、人员管理、财务管理、市场分析和战略规划等方面的知识和技能。
广告创意适合往专业线发展的特点是需要具备创意思维、创新能力和艺术表达能力，以及对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。在专业线发展，需要增长的知识/能力包括广告策略、品牌管理、市场调研、创意设计和数字营销等方面的专业知识和技能。
在管理通道方向获得成功，需要增长的能力包括团队领导力、项目管理能力、战略规划能力和沟通协调能力。此外，还需要具备市场分析能力、财务管理能力和人员管理能力等。
在专业通道方向获得成功，需要增长的能力包括创意思维、创新能力、艺术表达能力和市场洞察力。此外，还需要具备广告策略能力、品牌管理能力、市场调研能力和创意设计能力等。
总之，广告创意发展方向的选择取决于个人的职业特性和能力模型。往管理线发展需要具备团队管理和战略规划能力，往专业线发展需要具备创意思维和市场洞察力。无论选择哪个方向，都需要不断增长相关的知识和能力，以提高在职业发展中的竞争力。