10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科。葡萄牙语翻译这一职业要求熟练掌握葡萄牙语，具备翻译技能和文化背景知识。本科学历可以为从业者提供更深入的专业知识和语言技能，有利于胜任该职业。同时，本科学历也符合该职业的职业文化要求，例如对于翻译专业的职业道德和规范的要求。此外，该职业的行业背景是国际贸易和文化交流，因此需要具备跨文化交际和商务谈判的能力，这些也是本科教育所注重培养的能力。
人才招聘画像
葡萄牙语翻译企业招聘要求学历要求
工作经验要求
20%
0-1年
35%
1-3年
40%
3-5年
5%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
葡萄牙语翻译这一职业需要具备良好的语言基础和专业知识，因此在不限、0-1年和10年以上的工作经验区间内的从业者占比较低。在1-3年和3-5年的工作经验区间内的从业者占比较高，表明这两个经验区间内的从业者已经具备了一定的专业能力和技能熟练度，同时也有一定的通用素质，能够胜任该职业的工作。影响最高占比的因素可能包括职业的发展需求、市场需求和专业技能的累积。
专业能力要求
最高分项是软件技能，这是因为掌握多种设计软件对于完成高质量的设计任务至关重要。而最低分项是色彩运用，因为色彩运用虽然对于设计有一定影响，但不是关键能力。
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极融入团队，与团队成员合作，充分发挥个人能力，达到团队目标。而最低分项是自我管理能力，合格的从业者需要具备自我管理能力，能够合理分配时间和精力，保持高效率的工作状态。
性格要求
翻译职业对候选人的性格要求主要体现在规律性（规律型，C）方面，因为该职业需要候选人具有较高的细致性和准确性，能够对语言进行深入的研究和掌握。规律型人格通常注重细节和准确性，喜欢有条不紊地完成任务，这与翻译职业所要求的高度一致。
知识要求
最高分项是翻译技巧，因为翻译技巧涵盖了从原文到目标文本的各个方面，包括语法、词汇、语调和表达方式等，对于准确传达原意至关重要。而最低分项是文化背景，可能是因为候选人的语言技能和翻译技巧足够强大，能够在不太了解文化背景的情况下完成翻译任务。
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