财务咨询师

1.招聘需求情况：财务咨询师的招聘需求呈现增长趋势，尤其在金融、咨询和会计领域。大城市如北京、上海、深圳等地区的金融机构和咨询公司对财务咨询师的需求较大。
2.人才供给情况：财务咨询师的主要人才来源包括财务、会计和经济学等专业的毕业生，以及从事相关工作多年的金融和会计从业者。目前从业者数量较多，但市场上依然存在人才缺口。
3.收入水平情况：财务咨询师的薪资水平较高，一般起薪在10万元以上。随着经验的积累和能力的提升，薪资水平有望进一步提升。未来随着行业的发展和需求的增加，财务咨询师的收入水平有望继续上升。
4.晋升机会情况：财务咨询师的职业发展通道较为清晰，晋升机会较多。初级职位可以晋升为高级财务咨询师，进而成为项目经理或合伙人。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的财务和咨询知识、良好的沟通能力、团队合作能力以及业务拓展能力。

职业发展前景指数：★★★

原因：
1.行业趋势：财务咨询行业在未来将继续保持稳中有升的态势，随着“双减”政策的不断深入，企业更需要专业的财务咨询顾问来进行财务优化和管理。同时，互联网金融等新兴领域也会增加对财务咨询的需求。
2.技术变革：财务软件和工具的普及提高了财务咨询顾问工作效率，但是并没有替代职业。而且，随着AI等技术的发展，财务咨询顾问可以通过学习相关技能来应对未来的技术变革。
3.需求趋势：由于企业财务管理越来越重要，对专业的财务咨询顾问的招聘需求将不断增加。同时，互联网金融等新兴领域也为财务咨询顾问提供了新的就业机会。
4.薪酬趋势：根据市场调查数据显示，财务咨询行业薪酬待遇属于中高水平，在未来有望保持平稳增长。
5.晋升空间：财务咨询顾问职业的晋升空间比较大，可以升任高级财务咨询师、项目经理、部门主管等职位。同时，也可以通过创业自主经营成为独立咨询顾问，获得更好的发展机会。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的财务咨询师需要具备以下特点：具有较强的领导能力和组织能力，能够有效管理团队和项目；具备战略思维和决策能力，能够为企业提供战略性的财务咨询服务；具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和协调。
适合往专业线发展的财务咨询师需要具备以下特点：具有深厚的专业知识和技能，能够为企业提供专业性的财务咨询服务；具备持续学习和更新知识的能力，能够跟上行业的发展和变化；具备问题解决和分析能力，能够准确识别和解决财务问题。
要在管理或专业通道方向获得成功，财务咨询师需要增长以下知识/能力：具备良好的人际关系和影响力，能够在团队中产生积极的影响；具备项目管理和时间管理能力，能够高效地组织和管理工作；具备跨文化沟通和适应能力，能够在国际化的环境中开展工作；具备创新和创业精神，能够为企业带来新的商业机会。
总之，适合往管理线发展的财务咨询师需要具备领导能力和战略思维，而适合往专业线发展的财务咨询师需要具备专业知识和问题解决能力。为了在管理或专业通道方向获得成功，财务咨询师还需要增长人际关系、项目管理、跨文化沟通和创新能力等方面的知识和能力。