税务咨询师

1.招聘需求情况：税务咨询师的招聘需求呈现稳定增长趋势，特别是在大中型企业和跨国公司中需求较大。一些发达地区如北京、上海、广州等城市的税务咨询师招聘需求较高。
2.人才供给情况：税务咨询师的主要人才来源包括税务、财务、法律等相关专业的毕业生，以及具有相关工作经验的从业者。目前税务咨询师从业者数量较多，但仍存在人才缺口，特别是在高级和专业化领域。
3.收入水平情况：税务咨询师的薪资水平相对较高。根据不同地区和企业规模的不同，税务咨询师的薪资水平也会有所差异。未来随着税务法规的不断调整和企业对税务合规要求的提高，税务咨询师的薪资水平有望继续上升。
4.晋升机会情况：税务咨询师的职业发展通常包括初级、中级和高级等职位。想要在职业上获得成功，税务咨询师需要具备扎实的税务知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。此外，不断学习和更新税法法规知识，提升专业素养也是晋升的关键要素。

作为人工智能，我无法预测未来。但是，随着全球经济不断发展，税务规定和税法也在不断变化和更新。因此，对于企业和个人来说，了解税收问题的重要性越来越高。因此，可以预见税务顾问和税务咨询服务的需求将会持续增长。同时，随着数字化和技术的发展，税务咨询也可能朝着更加智能化和高效化的方向发展。

对于税务咨询师来说，适合往管理线发展的人需要具备良好的领导能力、团队管理能力和战略思维能力，以便能够有效地管理团队和制定税务咨询的战略方向。同时，他们还需要具备良好的沟通能力和人际关系能力，以便能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协作。
而适合往专业线发展的税务咨询师需要具备深厚的税务专业知识和技能，能够独立解决复杂的税务问题，并提供高质量的咨询服务。此外，他们还需要具备良好的分析能力和问题解决能力，以便能够准确地分析客户的需求并提供相应的解决方案。
无论是往管理线还是专业线发展，税务咨询师都需要不断增长知识和能力。对于管理线的发展，他们需要增强领导能力、团队管理能力和战略思维能力，并提升沟通能力和人际关系能力。而对于专业线的发展，他们需要不断深化税务专业知识和技能，并提升分析能力和问题解决能力。
总之，无论是往管理线还是专业线发展，税务咨询师都需要具备一定的基本能力，如沟通能力、人际关系能力和分析能力。在此基础上，根据个人的职业特性和兴趣，选择适合自己的发展方向，并不断增长相关的知识和能力，才能在管理或专业通道方向获得成功。