非织造工程技术人员

你给出的答案与题目要求不符，你描述的是人力资源专员而不是非织造工程技术人员。下面是符合要求的回答：
招聘需求情况：
随着我国非织造材料行业的发展，对非织造工程技术人员的需求逐年增长。特别是在东部工业较为发达地区，如广东、浙江、江苏等地，企业对这一岗位的招聘需求较大。
人才供给情况：
非织造工程技术人员主要来自于职业院校和科研院所，目前从业者数量相对稳定。但受行业发展速度影响，人才供应尚存在缺口。
收入水平情况：
据相关调查，非织造工程技术人员的薪资待遇在中等偏上水平。大型企业和发达地区的薪资通常会更高。
晋升机会情况：
随着行业知识和工作经验积累，非织造工程技术人员晋升机会还是较多的。他们可以逐步晋升为项目经理、技术主管、生产部经理，甚至技术研发总监等职务。然而，为了得到更好的晋升机会，该职业人员需要不断提升自己的专业知识和技能。

职业发展前景指数：★★★
原因：
1.行业趋势：非织造行业在近年来呈现出持续增长的态势，预计未来几年将继续保持增长。同时，随着环保意识的不断提高，非织造材料的应用范围也在逐渐扩大，这将为非织造工程技术人员带来更多的机会和挑战。
2.技术变革：随着科技的不断进步，非织造工程技术人员需要不断学习新的技术和工具，以适应不断变化的市场需求。同时，部分简单的非织造产品生产已经实现自动化，这可能对部分非织造工程技术人员带来替代性冲击。
3.需求趋势：目前，非织造工程技术人员的就业市场需求较为稳定。随着非织造行业的不断发展，对非织造工程技术人员的需求量也将逐渐增加。
4.薪酬趋势：目前，非织造工程技术人员的薪资待遇相对较高，且随着经验的积累和技能的提升，薪资待遇也会逐渐提高。
5.晋升空间：非织造工程技术人员有较大的晋升空间，可以向管理层、技术专家等方向发展，同时也可以通过进一步学习和提升自己的技能，实现更高的职业发展。