人才招聘画像

量具和刃具制造工企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,量具和刃具制造工需要掌握一定的数学、物理知识以及机械加工技能,因此对于学历的要求相对较高。本科及以上学历的从业者一般具备较为扎实的专业知识和较高的工作能力,能更好地胜任该职业。此外,该行业的发展也需要较高的技能人才,因此本科及以上学历的从业者占比较高。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
影响最高占比的因素包括行业技术发展、企业对人才需求的变化、职业发展路径的设置等。随着行业技术的不断更新,从业者需要不断学习新知识和技能,而3-5年工作经验的从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握,能够适应新的技术要求。另外,企业对人才需求的变化也是影响因素之一,随着企业业务的扩张和发展,需要具备一定经验和技能的从业者,而3-5年工作经验的从业者正好符合这一要求。职业发展路径的设置也是影响因素之一,一些职业需要不断积累经验和技能才能够晋升,而3-5年工作经验的从业者正处于职业发展的黄金期。

专业能力要求

最高分项是量具制造工的数控加工和测量技术,这是因为随着科技的不断发展,数控加工和测量技术已经成为制造业的主流,对于量具制造工来说,掌握这些技能非常重要。而最低分项是刃具制造工的钳工技术,虽然钳工技术在制造中仍然很重要,但在刃具制造领域中,相对来说不是最核心的能力。

通用素质要求

最高分项是团队协作,合格的从业者能够有效地与团队成员合作,协调好各个环节,保证生产工作的顺利进行。最低分项是领导能力,从业者在职场中不必具备强大的领导能力,但需要具备一定的协调能力和团队意识,能够与同事和上级保持良好的沟通和合作。

性格要求

该职业对候选人的性格要求主要集中在稳定型和规律型。稳定型个性通常能够耐心细致地完成重复性较强的工作,对细节有着敏锐的洞察力;规律型个性则能够严格遵守制定的生产规范和工艺流程,保证产品的准确性和质量稳定性。因此,该职业对候选人的要求包括具有稳定性、细致、耐心、有条理等特点。

知识要求

最高分项是量具制造工的测量知识,因为准确的测量是制造量具的重要步骤,对产品的品质和精度有直接影响。而最低分项是量具制造工的材料科学知识和刃具制造工的金属切削知识,可能是因为这些知识相对来说更加专业和深入,需要更高的技能和经验才能掌握。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「量具和刃具制造工」沟通交流群