人才招聘画像

遗体接运工企业招聘要求

学历要求

5%
专科
75%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,遗体接运工的职业特性要求从业者具备一定的身体素质和心理承受能力,同时需要掌握相关的安全知识和操作技能。对于从业者的学历要求相对较低,但是本科以上学历的从业者在职业发展和职业竞争方面具有一定的优势,因此在遗体接运工中本科学历占比最高。此外,遗体接运工属于特殊行业,招聘需求相对较小,也导致了高学历从业者的占比不高。

工作经验要求

5%
不限
20%
0-1年
30%
1-3年
35%
3-5年
10%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
遗体接运工作需要从业者具备基本的知识教育和技能熟练度,因此不限和0-1年的从业者占比较低。在1-3年和3-5年的经验区间,从业者已经具备了一定的专业能力和技能掌握,能够独立承担任务并解决问题,因此在这两个经验区间内的从业者占比较高。而在5-10年和10年以上的经验区间内,占比较低,可能是因为这些从业者已经达到一定的职业高度,不再从事这一职业或已经转型为管理人员。因此,最高占比的3-5年工作经验的从业者是最具胜任力的。在影响因素方面,行业发展和人才流动性是主要因素,行业发展需要更多的专业人才,而人才流动性则导致从业者的平均工作年限较短。

专业能力要求

最高分项是运输与搬运技能,这是因为这是遗体接运工最基本的能力,对于避免意外和保障遗体安全至关重要。而最低分项是时间管理与计划能力,因为这一职业的工作性质比较单一,通常不需要过多的时间管理和计划能力。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员协作,互相帮助,共同完成工作。而最低分项是安全意识,合格的从业者应该有足够的安全意识,能够严格按照安全规范操作,保护好自己和他人的安全。

性格要求

遗体接运工这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高,表明该职业需要候选人具备严谨细致的工作态度和强烈的责任心,能够遵循相关规定和程序进行工作。同时,稳定型(S)得分也较高,说明候选人需要具备耐心、细心、稳定的性格特点,能够应对工作中不可避免的情绪波动和压力。

知识要求

最高分项是解剖学知识,因为对于遗体接运工来说,了解人体解剖学知识是十分必要的,可以帮助他们更加熟练地操作,并且避免可能的伤害。而最低分项是法律法规知识,可能是因为遗体接运工不需要太多的法律法规知识,只需要掌握一些基本的规定即可。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「遗体接运工」沟通交流群