最高分项是安全设计原则，这是因为道路设计师需要在设计过程中始终注重安全性，确保道路的使用者可以在各种条件下安全地行驶。而最低分项是公众沟通与参与，虽然这也是一个重要的能力，但是相比于其它专业技能来说，其重要性稍微低一些，特别是对于主要从事具体设计工作的候选人来说。
人才招聘画像
道路设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成任务并达成共识。而最低分项是领导能力，合格的从业者可能缺乏领导经验和技能，需要在实践中不断学习和提升。
性格要求
道路设计师需要具备较高的规律性（规律型，C），因为他们需要严格按照相关规定和规范进行设计，注重细节和准确性。同时，稳定性（稳定型，S）也是必不可少的，因为设计需要耐心和持久性。支配性（支配型，D）和影响性（影响型，I）得分较低，因为这些特质在道路设计师的工作中不是特别重要。
知识要求
最高分项是公路工程知识，因为这是道路设计师必须掌握的核心知识，涉及到道路的设计、建设和维护等方面。而最低分项是环境影响评价，可能是因为在实际工作中，设计师通常需要与环境工程师合作，而不是自己直接负责环境影响评价。
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