人才招聘画像

起重工企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
15%
专科
60%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,起重工这一职业需要掌握一定的物理知识、机械知识和技能,同时需要有较强的安全意识和责任心。因此,本科及以上学历的从业者在这些方面的知识掌握和职业素养方面会更加优秀,更能胜任这一职业。此外,随着工业化和城市化的发展,起重工的需求也在不断增加,市场竞争也加剧,因此对于学历的要求也相应提高,从而导致本科学历在占比中最高。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
35%
3-5年
10%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%

专业能力要求

最高分项是起重机操作,这是因为起重工必须精通起重机的操作,熟练掌握起重机的控制技能,以确保操作的安全和高效性。而最低分项是机械维护,虽然机械维护对于起重工来说也很重要,但这并不是起重工职业中最核心的能力。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员有效协作,共同完成任务。最低分项是创新思维能力,合格的从业者需要具备创新思维能力,能够为客户提供创新的解决方案,但评分最低的候选人在这方面表现不够突出。

性格要求

起重工这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高。这是因为该职业需要候选人具有高度的细节意识和精确性,能够深入研究相关规定和规范,并且执行力强。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这与起重工职业所需的素质高度契合。

知识要求

最高分项是安全操作,因为在起重作业中安全是首要考虑的因素,对候选人的安全意识和操作能力的要求比其他知识项更高。最低分项是电气控制,可能是因为在起重工作中,电气控制相对来说比机械结构和安全操作更为简单,且候选人可以借助现代化的自动化设备来完成电气控制的工作。
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