董事会秘书

最高占比的是本科，因为董事会秘书这一职业需要具备较高的沟通能力、组织能力、语言表达能力和协调能力，同时还需要掌握一定的法律、财务等方面的知识。本科学历能够为从业者提供更全面的知识背景和专业技能，更好地胜任这一职业。此外，企业对于董事会秘书的职业文化匹配要求也较高，需要从业者具备良好的职业道德和行业素养。因此，本科学历在董事会秘书职业中的占比最高。

工作经验要求

10%

0-1年

30%

1-3年

45%

3-5年

15%

5-10年

该职业工作经验要求主要集中在

董事会秘书这一职业通常要求从业者具备较高的知识教育和专业能力，同时需要掌握一定的技能熟练度和通用素质。在行业背景方面，董事会秘书通常服务于大型企业或机构，需要具备对企业治理、法律合规等方面的了解。最高占比的是3-5年工作经验的从业者，这可能与该经验区间的从业者具备了较为全面的专业技能和工作经验有关，能够独立承担职责并解决问题。此外，随着从业者经验的增加，他们可能会更加了解企业治理和法律合规等方面，从而更加适合担任董事会秘书职位。

专业能力要求

最高分项是文件管理与归档，这是因为董事会秘书需要负责管理和归档大量的文件和资料，需要有良好的组织和管理能力。而最低分项是风险评估与管理，这是因为董事会秘书的主要职责不是风险管理，虽然需要具备风险评估的能力，但不需要过于专业化。

通用素质要求

最高分项是组织能力，合格的从业者能够有效地组织和安排董事会会议和相关文件，保证会议顺利进行。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要具备领导能力，而是更多地扮演着协调和执行的角色。

性格要求

董事会秘书需要具备较高的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人能够细致地处理文件、纪录和议事记录等事务，同时需要处理各种不同的规定和规范。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这也是董事会秘书职业所需要的。同时，影响型（I）也是该职业所需要的一个重要性格，因为董事会秘书需要和多个不同的人进行沟通和交流，需要具备较高的沟通技巧和人际交往能力。